काम पर सुरक्षित और सुनिश्चित रहें

महत्वपूर्ण दस्तावेजों के लिंक नीचे हैं:

• यूनियन मेरे लिए क्या कर सकती है?
• वेतन
• कार्यस्थल पर बदमाशी और भेदभाव (Workplace Bullying and Discrimination)
• अवकाश (काम से छुट्टी)
• आकस्मिक (कैज़ुअल) कार्य
• कोरोनावायरस (COVID-19)

यूनियनों के फायदे !

यूनियनें नौकरियों, कामगारों की आय और सुरक्षा की रक्षा के लिए लड़ती हैं। ये कामगारों के लिए एक बेहतर सौदा प्राप्त करने के लिए यूनियनों में शामिल होने और एक साथ काम करने के बारे में हैं। यूनिवर्सल सुपरैन्यूएशन, मेडिकेयर, पेनल्टी रेट, वार्षिक अवकाश, माता-पिता को मिलने वाला अवकाश और बीमारी की छुट्टी तथा कई और भी: 100 से अधिक वर्षों से यूनियन आंदोलन ने वर्तमान और भविष्य की पीढ़ियों के लिए काम करने की स्थिति और अधिकारों में सुधार के लिए संघर्ष किया है।  

ऑस्ट्रेलियन यूनियन लगभग 20 लाख कार्यकर्ताओं से बनी है जो एक साथ मिल कर काम करते हैं। यूनियन के सदस्य गैर-सदस्यों की तुलना में बेहतर और अधिक सुरक्षित वेतन और परिस्थितियों का आनंद लेते हैं क्योंकि हम उनके लिए साथ मिलकर काम करते हैं। अगर आप बदलाव देखना चाहते हैं, तो हम एकसाथ उस बदलाव को आगे बढ़ाने के लिए कार्रवाई कर सकते हैं।

सुरक्षित कार्यस्थल और काम पर मन की बेहतर शांति।

यूनियन के सदस्य आज और कल के लिए बेहतर और सुरक्षित कार्यस्थलों का गठन कर रहे हैं।

आंकड़े साबित करते हैं कि यूनियन वाले कार्यस्थल में आपको किसी ख़तरे या चोट लगने की संभावना कम होती है।

हम यह सुनिश्चित करने में आपकी मदद कर सकते हैं कि आपका कार्यस्थल सुरक्षित और चोट-मुक्त है।

आप सम्मान के पात्र हैं। अगर आप बदलाव देखना चाहते हैं, तो खुद को बदलें!

यूनियन के सदस्य सुरक्षित और सम्मानजनक कार्यस्थलों के लिए मिलकर काम करते हैं।

हम बदमाशी, उत्पीड़न, पक्षपात, भेदभाव, जबरन इस्तीफ़ा और अनुचित रूप से काम से निकाले जाने के विरूद्ध एक साथ खड़े हैं।

जब भी सदस्य मदद चाहते हैं हम एक साथ खड़े होते हैं, लेकिन हमारी कार्रवाई वह पूरी तरह से आप पर निर्भर करती है।

अपने अधिकारों को जानें, और हम उनके लिए एक साथ ज़ोर देंगे।

आपकी ओर से आवश्यकतानुसार कार्य करने के लिए यूनियन के सभी सदस्यों को पूरी तरह से योग्य वकीलों से सलाह, समर्थन और कानूनी प्रतिनिधित्व प्राप्त होता है।

इसे सुरक्षा जाल(Safety net) की तरह समझें – आप एक अल्प, नियमित सदस्यता देय राशि का भुगतान करते हैं, लेकिन अगर कुछ गलत होता है तो आप अधिक समय तक इसका लाभ उठाते हैं।

सभी के लिए संयुक्त, पूरी तरह से कर-कटौती योग्य शुल्क।

अपरेंटिस, ठेकेदार, कैजुअल, पार्ट टाइम: ऑस्ट्रेलियाई यूनियनों सभी कार्यकर्ताओं का हित चाहती है; इसलिए अगर आप पार्ट टाइम काम करते हैं तो आपको कम फ़ीस देनी होगी।

सभी यूनियन शुल्क कर-कटौती के योग्य हैं।

और भुगतान विकल्पों पर हमेशा बातचीत की जा सकती है , चाहे आपकी स्थिति कुछ भी हो।

एक आवाज से प्रतिध्वनि । पर कई आवाजें गूंजती हैं।

यूनियन के सदस्यों के रूप में, हमारे कार्य कभी भी अकेले व्यक्ति की उन्नति के लिए नहीं होते हैं। इसलिए हम ऐसे बदलाव करने के लिए कार्य करते हैं जिनसे सभी को लाभ हो। आप। आपके सहकर्मी। आपका परिवार। उनके सहकर्मी।

यूनियन का हिस्सा होने से आपको सामूहिक सौदेबाजी(collective bargaining) की शक्ति मिलती है।

इसका मतलब है कि यूनियन के प्रतिनिधियों के साथ काम करना, जो आपकी ओर से बेहतर नियम और शर्तों पर बातचीत करने में आपकी मदद कर सकते हैं, जैसे वेतन में बढ़ोतरी और बेहतर छुट्टी का अधिकार।

औसतन, यूनियन के सदस्य गैर-सदस्यों की तुलना में 32% अधिक कमाते हैं।

यूनियन के सदस्य गैर-यूनियन सदस्यों की तुलना में प्रति सप्ताह औसतन $250 अधिक कमाते हैं।

समुदाय और सेवा कर्मियों से लेकर तकनीशियनों और ट्रेडों तक, ऑस्ट्रेलियाई यूनियनों के कर्मचारी इस तरह से उच्च वेतन पर बातचीत करना जारी रखते हैं जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि सभी सदस्यों को एक उचित दिन के काम के लिए सही वेतन मिले।

सदस्यों के लिए वेतन वार्ता में शामिल हैं:

•  सभी सदस्यों को उचित रूप से वर्गीकृत करके महिलाओं के लिए लिंग आधारित वेतन के अंतर को कम करना।
• सदस्यों को उनके वेतन वृद्धि या वर्गीकरण में वृद्धि करने में सहायता करना।
• यह सुनिश्चित करना कि सभी सदस्यों को सही भत्ते, पेनल्टी रेट, ओवरटाइम और सूपरैन्यूएशन प्राप्त हो, और इन श्रेणियों में अदायगी न किए गए वेतन की वसूली हो।

सहायता माँगने के लिए आपका पहला पड़ाव। हार मानने वाले आखिरी लोग।

कभी-कभी आपको केवल दूसरी राय की आवश्यकता होती है। चाहे आपके पास कठिन प्रश्न हों जिनका आपको उत्तर देने की आवश्यकता है या आप कार्रवाई करने के लिए तैयार हों।

आपकी यूनियन आपके वेतन, काम करने के अधिकार, कम भुगतान की वसूली और सूपर के बारे में जानकारी का पहला स्रोत है। हम यही करते हैं – दिन-ब-दिन – ताकि सही समय पर आपको सही जानकारी देने के लिए आप अपनी यूनियन पर भरोसा कर सकें।

कोई भी करियर। कोई भी कार्य। कोई भी संगठन। किसी भी समय। चाहे आप अपनी पहली नौकरी शुरू कर रहे हों, करियर बदल रहे हों, या सेवानिवृत्त होने के लिए तैयार हो रहे हों, कार्यकर्ताओं के रूप में, हम सब इसमें एक साथ हैं। जब आप यूनियन में हों तो आपको कभी भी हर चीज़ का सामना अकेले  नहीं करना पड़ेगा – आपको हमेशा बैक-अप और समर्थन मिलता है।

  यूनियन की सदस्यता अन्य शानदार लाभ भी प्रदान करती है। जिसमें शामिल हैं:

• ऋण और वित्तीय योजना पर सलाह।
• सस्ते किराये पर कार लेना, बैंकिंग सेवाएँ, बीमा, और मूवी के टिकट।

यदि आप अधिक जानना चाहते हैं, तो हमारे मेम्बर्स बेनिफिट पृष्ठ पर जाएँ या 1300 486 466 पर हमसे संपर्क करें।

यूनियनों ने क्या प्राप्त किया है?

100 से अधिक वर्षों से, यूनियनों के कार्यकर्ताओं ने कार्यस्थल और घर में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए कार्रवाई की है।

यहाँ कुछ मौलिक अधिकार दिए गए हैं जो यूनियन आंदोलन ने पीढ़ियों से ऑस्ट्रेलियाई लोगों के फ़ायदे के लिए जीते हैं:

• बीमारी वेतन
• वार्षिक अवकाश
• अवार्ड्स(Awards)
• मातृत्व अवकाश
• महिलाओं को समान वेतन
• लंबी सेवा अवकाश
• अतिरेक(redundancy) भुगतान
• भत्ते (शिफ्ट भत्ता और वर्दी भत्ता)
• भोजन विराम, विश्राम अवकाश
• सामूहिक सौदेबाजी
• अनुचित रूप से काम से निकाले जाने पर संरक्षण
• सूपरैन्यूएशन
• मेडिकेयर
• पेनल्टी रेट
• उच्च वेतन
• स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यकर्ता मुआवज़ा
• जॉबकीपर
• सूपर गारंटी पात्रता के लिए $450 प्रति माह की न्यूनतम सीमा को हटाना

लगभग 20 लाख अन्य कार्यकर्ताओं के साथ जुड़ें और  हम सभी साथ मिल कर यह साबित कर सकते हैं कि परिवर्तन किसी विचार से अधिक है। यह एक कार्यवाही है जिसे हम हर दिन करते हैं।