Articles in this section:
Factsheet Categories:

ਅਨਿਯਮਤ (ਕੈਜ਼ੂਅਲ) ਕੰਮ ਅਤੇ ਅਣਉਚਿੱਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ 

ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਅਨਿਯਮਤ (ਕੈਜ਼ੂਅਲ) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਅਣਉਚਿੱਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। 

ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸਖਤ, ਅਨਿਆਂਪੂਰਣ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।  

 
ਅਨਿਯਮਤ (ਕੈਜ਼ੂਅਲ) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿੱਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਦਰਜ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇੱਕੋ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ 6 ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ 12 ਮਹੀਨੇ ਜੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ (15 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ)।  

 
ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਬਦਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। 

Enter your email to access our expert workplace information

Almost two million union members have contributed to us providing this free workplace factsheet. Because you’ve read a few of our factsheets, we’re asking for your email address to keep reading. This is so we can keep you updated with the latest news and workplace advice.

Don’t worry: our factsheets will always remain free, thanks to the solidarity of the union movement.

View our Privacy Policy