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पेनाल्टी रेट्स(कठिन-कार्य दरें) और भत्ते

पेनाल्टी रेट्स (कठिन-कार्य दरें) और भत्ते आपके नियमित वेतन के ऊपर किए गए अतिरिक्त भुगतान हैं। उनका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि आपको असुविधाजनक समय पर या ख़तरनाक या अप्रिय परिस्थितियों में काम करने की क्षतिपूर्ति के लिए यह दिया जा रहा है।

आप पनैल्टी रेट, भत्ते या दोनों का भुगतान लेने के हकदार क्यों हो सकते हैं, इसके लिए कई अलग-अलग कारण हैं।

पेनाल्टी रेट्स (कठिन-कार्य दरें)

पेनाल्टी रेट्स वे अतिरिक्त भुगतान हैं जो आपको अपने नियमित वेतन के ऊपर प्राप्त होते हैं। उनका उद्देश्य आपको उन घंटों के लिए क्षतिपूर्ति करना है जब आप असुविधाजनक समय पर काम करते हैं, जैसे जब आप ओवरटाइम काम करते हैं, रात में, सप्ताहांत पर या सार्वजनिक अवकाश पर।

पेनाल्टी रेट्स की गणना आमतौर पर आपके नियमित वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। ‘समय का डेढ़ गुणा’ (time and a half) जैसे शब्द आम हैं। इसका मतलब है कि आपको अपने नियमित वेतन का 150% भुगतान किया जा रहा है।

वास्तव में आप पर कौन सी दरें लागू होती हैं यह उस अवॉर्ड या एग्रीमेंट पर निर्भर करता है जो आपके कार्यस्थल पर लागू होता है।

1940 के दशक में यूनियन आंदोलन द्वारा उनके लिए प्रचार किए जाने के बाद ऑस्ट्रेलिया में कठिन-कार्य की दरें पेश की गईं। हाल के वर्षों में, क्रमिक सरकारों ने कठिन-कार्य दरों पर हमला किया है, वे असुविधाजनक समय पर काम करने के लिए कर्मचारियों को मिलने वाली राशि को कम करने के लिए हर संभव प्रयास कर रही हैं।

भत्ते

भत्ते विशेष भुगतान हैं जो आपको अपने नियमित वेतन के ऊपर प्राप्त होते हैं। वे यह सुनिश्चित करने के लिए मौजूद हैं कि आप अपने काम को करने के लिए आवश्यक चीजों के लिए बिल का भुगतान नहीं कर रहे हैं, जैसे उपकरण, परिवहन या अतिरिक्त प्रशिक्षण।

भत्ते इन चीजों की लागत को कवर कर सकते हैं जैसे:

  • यंत्र और अन्य उपकरण जो आपको अपना काम करने के लिए चाहिए
  • काम से संबंधित यात्रा
  •  एक कार जिसका उपयोग आप काम के लिए करते हैं
  • वर्दियाँ
  •  ऐसा फ़ोन जिसका उपयोग आप कार्यस्थल पर करते हैं
  •  काम के लिए आवश्यक अतिरिक्त प्रशिक्षण या योग्यता

यदि आपको खतरनाक या अप्रिय परिस्थितियों में काम करना पड़ता है, जैसे ऊँचाई पर या गंदगी में, तो आपको भत्ता भी दिया जा सकता है।

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