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आकस्मिक कार्य और अनुचित पदच्युति

औद्योगिक कानून के अंतर्गत, आकस्मिक (कैज़ूअल) कार्यकर्ताओं को स्थायी कार्यकर्ताओं के समान ही काम से अनुचित रूप पर निकाले जाने पर अधिकार प्राप्त हैं।

यदि उनके एम्प्लायमेंट की समाप्ति कठोर, अन्यायपूर्ण या अनुचित रूप से होती है तो उन्हें मुआवज़ा प्राप्त करने का अधिकार हो सकता है।

कैजुअल कार्यकर्ताओं को अनुचित पदच्युति का दावा दायर करने का अधिकार है यदि उन्होंने एक ही नौकरी में 6 महीने काम किया है, या 12 महीने अगर वे एक छोटे व्यवसाय (15 से कम कर्मचारियों वाला व्यवसाय) के लिए काम करते हैं।

कैजुअल कार्यकर्ताओं को निष्कासन (टर्मिनेशन) का नोटिस नहीं मिलता है, या टर्मिनेशन के नोटिस के एवज़ में भुगतान नहीं मिलता है।

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